a estrutura organizacional;

todos os métodos e procedimentos coordenados, estabelecidos por lei e pela direção de uma organização/empresa, de acordo com as metas institucionais, com o propósito de:

salvaguardar os seus ativos e os seus recursos humanos, financeiros e físicos;

assegurar a veracidade, fiabilidade, integridade e oportunidade dos registos contabilísticos e da respetiva informação financeira;

prevenir e detetar fraudes e erros, atitudes de desperdício, abusos ou práticas antieconómicas ou corruptas e outros atos ilegais;

produzir informação financeira fiável e rápida;

cumprir as leis e regulamentos;

assegurar o cumprimento das políticas de gestão adotadas e dos planos e procedimentos da organização;

conduzir e executar as suas atribuições/objeto social, programas, projetos, atividades e funções de uma forma regular, produtiva, económica, eficiente e eficaz;

produzir informação de gestão relativa aos resultados e efeitos alcançados.

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